4 характеристики, без которых бизнес не взлетит
Есть вещи, которые не дают компании успешно расти и развиваться. И которые — если их проработать как следует — сильно помогут продвинуться вперёд.
Почитайте о четырёх характеристиках, которые должны быть у каждого бизнеса с прицелом на федеральный или международный уровень!
Ясные цели
Ставьте перед собой ясные и понятные цели. Без них не привлечь инвесторов и партнёров, и без них есть шанс разругаться с другими основателями после первого же успешного дела. Интересный статистический момент: очень многие отечественные компании, метившие в крупный бизнес, развалились из-за отсутствия конкретной цели, а не из-за притеснений со стороны властей, рэкета или наездов.
Когда нет цели, основатели ругаются между собой, бизнес достигает «потолка» и постепенно уходит в убыточность, теряются ориентиры. Вам нужна миссия. И не абстрактная о том, как вы хотите помогать людям, а определённая.
Прозрачные внутренние процессы
Ваши партнёры, инвесторы и команда должны понимать, что происходит, в какую сторону вы движетесь, что собираетесь делать. Да, это тяжело, иногда дискомфортно, иногда кажется, что неправильно, но в действительности это очень важно. Причём касается это не только и не столько финансовой стороны, сколько процессов внутри бизнеса в целом.
Публичная работа
Вы должны мелькать и быть на виду. Сложно посчитать и проанализировать, насколько публичная активность эффективна, но она несомненно нужна. Вы можете делегировать задачи по публичной работе кому-нибудь из команды — с талантом и соответствующими интересами.
Умение привлечь классных сотрудников
Ваша компания должна быть интересной, чтобы привлекать действительно квалифицированных специалистов. Необязательно большой, но с крутыми перспективами, с жаркой внутренней кухней, авралами, необычными проектами, поддержкой креативных умов. Хорошего специалиста можно приманить не только деньгами, но и перспективами — многие топ-менеджеры уходили из стабильных мегакорпораций в небольшие стартапы, бросавшие вызов их гению.
